МРОТ с 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года МРОТ в России повысился и его размер составляет 7800 рублей. Это предусмотрено Федеральным законом от 19.12.2016 № 460-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда».
МРОТ с 1 июля 2017 года и заработная плата
Несмотря на повышение МРОТ, он все равно останется весьма далеким от прожиточного минимума, т.е. требование Трудового кодекса, установленное статьей 133, так и не будет выполнено.
Региональные власти с 1 июля 2017 года могут установить в специальном соглашении свой МРОТ, превышающий федеральный МРОТ (ст. 133.1 ТК РФ). Так, в Тульской области на основании Регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 16.11.2015. с 01.08.2016 — по сегодня значение МРОТ составляет сумму:
• 13000 (базовое значение) руб.
• 11000 (для государственных и муниципальных учреждений) руб.
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета) руб.
МРОТ с 1 июля 2017 года для пособий
С 1 июля 2017 года для расчета пособий принимайте во внимание федеральный МРОТ -7800 рулей. Этот размер МРОТ влияет на размер пособий в двух случаях:
• стаж сотрудника менее шести месяцев;
• зарплата сотрудника ниже «минималки».
Фиксированные взносы ИП
Напомним, что на расчет фиксированных взносов ИП изменение минимального размера оплаты труда в середине года никак не влияет, для расчета применяется МРОТ установленный на 1 января расчетного года. Т.е. в 2017 году для расчета применяется МРОТ в размере 7 500 рублей.
